photo Spectacle sur grand écran : Daniel Guichard en concert

Spectacle sur grand écran : Daniel Guichard en concert

Concert

Pernes 62550

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Accompagné de douze musiciens, Daniel Guichard reprends sur scène ses plus grands titres : Mon vieux, La tendresse, Le gitan, Je viens pas te parler d’amour…, et nous fais découvrir ses nouveaux titres : Dans le coeur, A coups de poings, Mes silences, Combien de fois…. Son accent de titi Parisien et son franc-parler assortis d’une pointe d’humour le placent parmi les chanteurs les plus populaires de sa génération. Très jeune, Daniel Guichard ressent le besoin de chanter sa vie. Après avoir travaillé aux Halles, il décroche un emploi de disquaire chez Barclay, et se produit le soir dans les cabarets parisiens. Il donne de la voix de “parigot”, chez Patachou, à l’Alcazar ou encore au Bouchon où il interprète les chansons d’Aristide Bruand. En 1966, il rejoint la maison Barclay mais cette fois en qualité d’artiste. Six ans plus tard, il connaît ses premiers succès avec “La tendresse”. Daniel Guichard collabore alors, avec les plus grands, notamment avec Jean Ferrat et Michel Senlis qui lui écrivent “Mon vieux”, un hommage à son père qui meurt alors qu’il n’a que 15 ans. Christophe lui offre la musique d’un autre grand “classique”, “Faut pas pleurer comme ça”. Daniel Guichard[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A.[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre feuille de route stratégique, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Emploi & Formation. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec l'équipe Fibois Occitanie et le réseau Fibois France, vous êtes un acteur clé du développement des compétences et de l'attractivité des métiers forêt-bois en région. Vos missions principales Accompagnement des entreprises Identifier les besoins en recrutement et en compétences Conseiller sur les dispositifs de formation (actions sur-mesure, formations régionales, alternance.) Accompagner la mise en œuvre des actions emploi-formation Animation & partenariats Animer le Groupe de Travail Emploi - Formation - RH Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation (France Travail, missions locales, etc.) Renforcer les liens entre entreprises et établissements de formation Attractivité des métiers Promouvoir les métiers de la filière forêt-bois auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et prescripteurs Intervenir lors de salons, forums, événements emploi-formation Participer à la création de nouvelles formations et services Prospective & outils Contribuer[...]

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